2022年4月，亚洲学院、非洲学院成功举办第九届就业力大赛，本次大赛旨在帮助2023届毕业生提升面试技巧，提高就业竞争力。大赛分为初赛和复赛两个阶段，亚洲学院、非洲学院2023届164位学生中，146位同学积极提交了参赛材料。学院邀请了9位专业评审组成评审团队，对学生提交的个人简历进行评审，共有14名同学从学院初赛脱颖而出，入围院级复赛，参加模拟面试。最终7名同学在复赛中脱颖而出将代表学院参加校级比赛。

4月20日，学院举办就业力大赛复赛。本次活动特别邀请中央广播电视总台亚洲非洲地区语言节目中心马来语部主任张雯雯、粉笔公考金牌讲师刘百事、小米集团海外校招组HR李静媛担任模拟面试官。所有参赛选手模拟正式面试流程，进行自我介绍并回答面试官针对不同求职意向提出的问题。

活动中，同学们用丰富的专业知识、充足的赛前准备和灵活的应变能力展现了一场场精彩的面试。几位考官也给予参赛选手高度评价。最后，评委们对同学们存在的疑惑进行了解答，并为同学们如何更好地结合个人经历及专业优势进行职业规划提供了指导性意见。

本次就业力大赛帮助学生提前积累面试经验，掌握基本求职技能，提升自身综合能力与就业竞争力，为学生求职就业打下良好基础。祝愿晋级同学在校级比赛中取得佳绩！也祝愿所有同学都能从中收获经验，在即将到来的就业季展现个人优势，脱颖而出！